Služby
Zaměřuji se na oblasti, kde se mění jak technologie, tak
forma práce. Na oblasti, kde je třeba propojit a sladit podnikovou strategii s people strategii, tak aby se lidé v období změny cítíli dobře a vy jste dosáhli výsledky, na které vaše firma míří.
Moje služby vedou k vyšší angažovanosti, rychlejšímu přijetí změn, větší jistotě vedení i měřitelným výsledkům.
A pokud chcete začít u sebe, máme i nabídku pro jednotlivce.
-
Resoneti Index
Spojte vaši podnikovou strategii s tím, jak skutečně pracujete s lidmi v období změn
Resoneti Index je praktický diagnostický nástroj, který ukáže, jak sladěná je vaše people agenda s obchodní strategií a co je potřeba udělat, aby vaši lidé mohli firmu reálně podpořit v naplňování jejích cílů.
Ukáže vám, kde jsou silné stránky i slepá místa v připravenosti na změnu, a pomůže vám vidět, jak změny ve firmě řešíte.
Co díky Indexu zjistíte:
- Jak řídíte ve firmě změny
- Jak vyhodnocujete a udržujete průběh zavádění změn
- Jestli je vaše people strategie napojená na vaši obchodní vizi
- Jakou lidé dostávají podporu pro naplňování obchodních cílů
Přínos pro vaši firmu:
- Přehledný report se silnými/slabými místy a jasnými prioritami v oblasti řízení změn
- Konkrétní doporučení, která můžete rovnou využít v praxi
- Základ pro další kroky a možnost měřit pokrok v čase
Chcete zjistit, jak na tom jste?
-
Programy pro firmy
Digitální změna, kterou lidé skutečně přijmou.
60%
Technologie sama o sobě nestačí. Až 60 % problémů při zavádění AI a nových technologií nesouvisí s nástroji – ale s lidmi. Největší brzdou digitálních a AI transformací nejsou nástroje, ale nepřipravený management a chybějící zapojení lidí.
Provedu Vás změnou tak, abyste dosáhli maximální návratnosti své investice. Dobře nastavený change management až 7× zvyšuje šanci na dosažení očekávaných výsledků. Klíčovou roli v celém procesu hrají manažeri. Týmy v období změny sledují 2,3× víc právě je. Když manažeři znají dobře svou roli v celém procesu, umí lidem dobře vysvětlit důvod změny a aktivně je do změny zapojí, technologie se přirozeně stává součástí jejich každodenní práce.
Co transformační programy zahrnují:Provedu vás změnou tak, aby nebyla jen implementací technologie, ale reálným posunem ve fungování firmy:
Pomáhám firmám a manažerům zvládnout změnu tak, aby nové nástroje nezůstaly ležet ladem, ale přinášely skutečný posun. Společně zapojíme zaměstnance, podpoříme lídry a vytvoříme prostředí, ve kterém dává změna smysl.
- Díky RESONETI Indexu zmapujeme vaši startovací čáru v oblasti řízení změn.
- Pomocí modelu ADKAR zjistíme, jak jsou na změnu připraveni vaši lidé.
- Navrhneme transformační plán na míru – včetně roadmapy pro jednotlivé týmy a různé úrovně firmy.
- Připravíme manažery prostřednictvím bootcampů a individuální podpory, aby mohli změnu vést s jistotou, efektivně pracovat s případnou resistencí a zapojit své týmy.
- Průběžně sledujeme zpětnou vazbu i reálný dopad změn – a pomáháme ladit, co je potřeba.
Přínos pro vaši firmu:
- Při efektivním vedení změny s orientací na lidi máte až 7x vyšší šanci na úspěch vašeho plánu
- Díky aktivnímu zapojení zaměstnanců a připravenému managementu zvládnete změny až o 40 % rychleji a s výrazně nižšími náklady.
- Až o 50% méně resistence, více porozumění změně
- Lídři, kteří znají svou roli v procesu změn, tyto změny daleko aktivněji podporují
Máte projekt, který potřebuje partnera pro pomoc s transformaci?
Potřebujete si nejdřív ujasnit směr nebo se individuálně poradit?
Někdy stačí jediná konzultace, aby změna dostala správný směr. Pomohu vám rozhodnout se rychleji a jistěji ve chvílích, kdy řešíte změny, reorganizace nebo nový směr. Nabízím konzultace a koučink šitý na míru, jak jednotlivcům ve vedení, tak celým týmům. Pomáhám s klíčovými rozhodnutími i posílením leadershipu:
- Strategická příprava na AI a digitalizaci
- Sladění vedení s transformační vizí
- Propojení podnikové strategie s people strategii
- Podpora při reorganizacích nebo kulturních změnách
- Řešení nízké angažovanosti
-
Individuální programy
Začněte změnu u sebe.
Praktický rozvoj pro ty, kdo chtějí zvládat změny s jistotou, posilovat svůj leadership a dosáhnout svých cílů.
Webináře
Aktuálně se můžete přihlásit na individuální transformační program Propojení lidí s technologií.
Bootcampy
Krátká, intenzivní forma osobního vzdělávání s důrazem na praktický nácvik. Datumy budou vypsány později.
Individuální konzultace
Máte před sebou důležité rozhodnutí nebo potřebujete podpořit změnu? Pomohu vám řešit témata jako: Řízení technologické nebo organizační změny s důrazem na lidi. Ale i další témata např. Modernizace a digitalizace HR oddělení, Podpora firemní kultury či plánování kompetencí v digitální době, Rovné odměňování dle výkonu, nebo např. Zvýšení zastoupení žen v managementu, atd.
Přínos pro vaši firmu:
- Nové znalosti a dovednosti ihned použitelné v praxi
- Větší sebevědomí při vedení
- Vyšší osobní produktivita a spokojenost
Prozkoumejte naši nabídku nebo si rezervujte koučink.
-
Silné stránky
Každý z nás má silné stránky, které mohou být zdrojem energie i úspěchu.
Objevte, v čem jste přirozeně silní, začněte si cenit své talenty, rozvíjet je a vědomě je využívat v každodenních výzvách a strategických rozhodnutích pro dosažení svých cilů.
Nabídka
- Pracuji s metodou Gallup – CliftonStrengths již od roku 2017. Poskytuji individuální i týmový koučink, který je praktický, pozitivní a vychází z toho, kým skutečně jste.
- Nejvíce mě těší, když klienti mění pohled na sebe, začnou mít své silné stránky rádi a využívají je v každodenním životě. Výsledkem je jejich větší úspěch i spokojenost.
Přínos
- Poznáte své přirozené talenty – odhalíte, v čem vynikáte a co vás nabíjí.
- Naučíte se s talenty vědomě pracovat – oceňovat je,vědomě rozvíjet a používat v různých pracovních i životních situacích.
- Budete schopni své talenty využívat v každodenních výzvách, změnách, vedení lidí či strategických rozhodnutích pro dosažení vašich cílů.
- Vyšší osobní produktivita a spokojenost
Prozkoumejte naši nabídku nebo si rezervujte koučink.